Cele 21 de calități ale liderului de John Maxwell a fost o altă carte pe care am ales să o citesc înainte de plecare, sub pretextul exersării limbii – aveam în mână o ediție în limba italiană. Dar era acolo și dorința de a fi cât mai pregătită să-l impresionez pe omul antreprenor străin din fața mea, cel cu care urma să colaborez în lunile și anii care urmau.

Am realizat apoi că promisiunile pe care le fac adulții nu sunt întotdeauna adevărate. Pentru că uneori ori nu știu exact ce urmează să se întâmple deoarece nu au un plan detaliat sau, alteori, pentru că pur și simplu văd potențialul dintr-o persoană și nu vor să riște să o piardă, astfel că încearcă să-i facă loc în echipa care se formează. Prin încercare și eroare, cam așa.

Biroul promis era o hală de producție pentru tablouri electrice. Când a văzut cum țin șurubelnița în mână și că nu-mi găsesc locul, s-a gândit să-mi dea o șansă. Nu, nu în biroul promis ci în depozitul de materiale electrice. Nu știu ce ai fi făcut tu în locul meu, după atâtea studii și așteptări să fii nevoit să încalți pantofi cu metal în vârf, că așa cere normativul. Am rezistat eroic printre colaci de cablu, doze și siguranțe de tot felul cu melodia Feel a lui Robin Williams pe buze. Măcar mi-am luat libertatea să fac ordine în minte și-n depozit. Am venit cu sugestii de îmbunătățire a organizării spațiului și a programului de comenzi. Astfel am atras atenția și, după 3 luni, mi-am meritat în cele din urmă locul în birou! 

În biroul de achiziții am luat pulsul lucrului cu furnizorii, am făcut pentru prima oară o cerere de ofertă și am răspuns la telefon “Da, sunt fată!”. Andrea e nume de băiat în Italia și cei doi “e” din prenumele meu erau, probabil, confundați unul cu celălalt 🙂

Am simțit nevoia unei mai bune organizări în cheltuirea timpului și a banilor, pentru că eram responsabilă și cu situațiile materialelor necesare în șantiere, nu doar cu achiziționarea lor. Așa că, într-una din ședințele cu managerul afacerii, am decis să-mi iau notițe din cartea Kemba Kaizen, de Masaaki Imai. Kaizen înseamnă „îmbunătățire continuă” și se referă la un concept japonez care se concentrează pe optimizarea zilnică a fluxului și a productivității, prin eliminarea a tot ceea ce nu este necesar și prin alegerea activităților optime într-un anumit proces.

Apoi, într-o zi mi-au picat ochii pe o carte groasă, cu coperți în culori masculine: Putere Nemărginită de Tony Robbins. Cartea asta era în română, o citise o colegă avocat cu care împărțeam apartamentul de puțin timp. Eram deja de peste un an departe de orașul natal, de familie și de locurile pline de dulceața amintirilor.

Și-atunci s-a făcut lumină!

Pe lângă faptul că mă îndrăgostisem de un coleg, un inginer simpatic și ager cu care plănuiam să ne întoarcem în țară, a apărut ideea, mai clară ca niciodată: propria afacere!